| 特集名 | 透析医療システムの将来と医師の働き方改革 | |
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| 題名 | 働き方改革 (2) 医師の働き方改革―聖路加国際病院の経験から | |
| 発刊年月 | 2021年 12月 | |
| 著者 | 藤川 葵 | 聖路加国際病院／厚生労働省医政局医事課 |
| 著者 | 山内 英子 | 聖路加国際病院乳腺外科 |
| 【 要旨 】 | 労働基準監督署による是正勧告後，聖路加国際病院はさまざまな困難を乗り越えて，医師の働き方改革を推進した．とくに，労働と自己研鑽の考え方の明示，変形労働時間制の導入，および夜間・休日の勤務体制の変更は，その推進の重要項目であった．2024年度に向け，医師の時間外労働上限規制における特例水準（連携B・B・C-1・C-2水準）の指定を受けることを想定している医療機関は，医師労働時間短縮計画の策定と，医療機関勤務環境評価センターによる第三者評価が必須である．医療機関のこれらの指定に向けた準備過程は，医療機関内での医師の労働時間の適切な把握と，勤務環境改善への取り組み推進につながり，ひいては医師の働き方改革の第一歩となる． | |
| Theme | Work-style reform in Japanese doctors and its impact on dialysis therapy and care in future | |
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| Title | Doctor's work style reform: the experience of St. Luke's International Hospital | |
| Author | Aoi Fujikawa | St. Luke's International Hospitals / Medical Professions Division Health Policy Bureau, Ministry of Health, Labour and Welfare Government of Japan |
| Author | Hideko Yamauchi | Breast Surgery, St. Luke's International Hospitals |
| [ Summary ] | No Summary | |