| 特集名 | 透析室における看護師の人材育成 ― キャリア開発ラダー | |
|---|---|---|
| 題名 | キャリア開発ラダー導入の実際（3）増子記念病院―腎臓専門病院でのエキスパートナース育成 | |
| 発刊年月 | 2010年 03月 | |
| 著者 | 日野 佐智子 | 増子記念病院透析室・看護師 |
| 著者 | 佐藤 久光 | 増子記念病院透析室・看護師 |
| 【 要旨 】 | 透析医療に携わる看護師教育には，透析療法に関わる知識や技術に加え，腎不全看護全体の理解ができる内容が盛り込まれている必要がある．透析室における継続教育は，看護の質そのものを左右する，非常に重要な要素であり，腎不全看護領域のエキスパートナース育成のためには，組織的な取り組みが必要不可欠である． 本稿では，腎臓専門病院でスタッフ教育の一翼を担う看護師の一人として，腎不全看護領域のエキスパートナース育成を目指した教育体制確立に向けた取り組みについてまとめる． |
|
| Theme | Personnel Training for Dialysis Nurses -- Career Development Ladder | |
|---|---|---|
| Title | CKD nursing career advancement | |
| Author | Sachiko Hino | Department of Nursing, Masuko Institute for Medical Research |
| Author | Hisamitsu Sato | Department of Nursing, Masuko Institute for Medical Research |
| [ Summary ] | No Summary | |