| 特集名 | 腎不全医療に携わる看護職の能力評価と継続教育 | |
|---|---|---|
| 題名 | 看護師の能力開発・評価への取り組み (4) 亀田総合病院 | |
| 発刊年月 | 2007年 03月 | |
| 著者 | 原 洋子 | 亀田総合病院腎センター・看護師 |
| 【 要旨 】 | 亀田総合病院腎センターにおける看護職員のキャリア開発においては，看護部「キャリア・アドバンス・システム」の枠組みに沿った教育を行っている． • レベルI : 基本的知識と確実な技術習得を目指し，プリセプター制度にて実施している．技術チェックリストによる評価と，教育検討会により成長段階の評価を行っている． • レベルII : プリセプターの役割を通し，後輩の指導・教育，リーダー業務を経験することによりリーダーシップ能力を養い，さらなる向上を目指す． • レベルIII : 病棟内での指導的立場とともに，長期透析患者の信頼を得る関わりができるレベルを目指す． |
|
| Theme | Evaluation Ability of Nurses and Continuing Education for Nursing Involved in Renal Replacement Therapy | |
|---|---|---|
| Title | The certification program for dialysis nursing in Kameda Medical Center | |
| Author | Yoko Hara | Department of Nursing, Kidney Center, Kameda Medical Center |
| [ Summary ] | No Summary | |