| 特集名 | 透析看護における患者ケアを評価する | |
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| 題名 | 病院組織の活性化を目指す取組み (2) 八戸平和病院の「全員参加型運営組織」 | |
| 発刊年月 | 2002年 03月 | |
| 著者 | 菊島 レイ子 | 八戸平和病院・看護婦 |
| 【 要旨 】 | 八戸平和病院の運営組織は，病院の方向性を示す理念や目標と，その組織を構成するスタッフが全員参加型で臨床に関わる体制で機能している．組織と個人を整合させるツールとして，目標管理の手法を用い，スタッフの能力向上と現任教育が有機的に連鎖するための教育体制の一元化をはかった．日々の業務を効率的に遂行し，役割と協働のコミュニケーションをはかるシステムとしてクリティカルパスやディスチャージプランニング(退院計画)・院内LANによる患者情報の共有ツールを駆使しながら，「全員参加型運営組織」を目指している． | |
| Theme | Evaluation of Caring in Dialysis Patients | |
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| Title | Management system by all staff in Hachinohe Heiwa Hospital | |
| Author | Reiko Kikushima | Department of Nursing, Hachinohe Heiwa Hospital |
| [ Summary ] | No Summary | |